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文化行政
初心無敵––近期日本博物館實習觀察
博物館實習之基本目的,無非是幫助未來的館員認識基層運作,做好從學院進入職場的心理準備。然而,在一場實習之中的受眾並非只有實習生,「被實習單位」也因為年年有不同新人短期介入而受到刺激。也就是說,尚未進入職場的一方透過實習窺見職場現實,長期營運同個機構的一方則在試圖對外來者傳達的過程中重整原則與歷程,也在互動中聽見新鮮的回響或批判。
從資訊的寶庫到「流量」的廣場––日本博物館數位典藏資料庫的趨勢
建置數位資料庫已非難事,資料庫建置後如何頻繁地被搜尋到、進而被利用才是任務所在。大眾對資料庫存在的認知度如何?關鍵字檢索結果是否經常在位列於前?介面又應如何與當代使用者的直覺契合等,方方面面都提醒管理者必須走出「為建檔而建檔」的迷思,探索資料庫「生存」在茫茫數據海的方式。
專訪「藝術家基金會」會長蘿倫絲.麥妮爾
不以「營利」為目的的FNAGP擁有法人機構的運作彈性,主要收入則是透過公寓與辦公室的租賃,以及館內空間的租金為主,像是位於總部的所羅門.羅斯柴爾德公館,即成為許多法國重要藝術專業機構與協會的據點⋯⋯
2019 / 07
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